Клиент и задача

WorldSkills Россия оценивает профессиональные навыки участников на мероприятиях по мировым стандартам WorldSkills. Движению нужна была цифровая платформа: автоматизировать его работу, привлечь в систему много пользователей и сделать управление пользователями и ресурсами максимально удобным. Конечная цель: результаты оценки hard и soft навыков складываются в «цифровой след» участника. Крупные российские и зарубежные работодатели используют его как портфолио и резюме. Так появляется первая в России платформа целевого поиска персонала с подтверждённым опытом и квалификацией.

Что сделали

Участвовали в разработке платформы в составе команды. Платформа собрана из модулей: единый вход, мероприятия и демонстрационные экзамены, матрица навыков, профиль участника, паспорт навыков, поиск персонала, админка. На нашей стороне:

• Серверная часть на Go

  Сервисы демонстрационных экзаменов, матрицы навыков, профиля участника, документов и справочников (организации, учебные заведения, адреса), общий код всех сервисов.

  Модули платформы опираются на одни и те же данные и правила.

• Единый вход и права доступа

  Сервис авторизации на OAuth 2.0 и перенос пользователей и их прав из смежной системы движения.

  Пользователь входит один раз и попадает в любой модуль со своими правами.

• Демонстрационные экзамены

  API модуля и интерфейс, сделанный вместе с командой платформы: заявки, проведение, результаты, документы в PDF.

  Оценка навыков проходит по единым правилам и сразу попадает в систему.

• Матрица навыков

  Сервис, который раскладывает требования стандартов WorldSkills на навыки, по которым оценивают участника.

  Видно, что именно человек умеет, а не только итоговый балл.

• Профиль участника и цифровой след

  Единый сервис со всеми данными пользователя и интерфейс профиля: образование, карьера, документы, результаты.

  Достижения участника собраны в одном месте и не теряются между мероприятиями.

• Паспорт навыков

  Интерфейс, где материалы цифрового следа становятся портфолио и резюме участника.

  Участник показывает работодателю подтверждённую квалификацию, а не самоописание.

• Поиск персонала и админка

  Сервис поиска персонала для работодателей и админ-панель платформы.

  Работодатель ищет по проверенным навыкам, оператор ведёт данные в одном месте.

Как устроено

Платформа — это набор модулей с общим входом: экзамены, навыки, профиль, паспорт, поиск. Каждый модуль — отдельное веб-приложение на Vue.js, за ним стоят сервисы, в основном на Go. Данные участника собираются в единый профиль, из него строятся паспорт навыков и поиск для работодателей. Хранение — PostgreSQL с полнотекстовым поиском, работа — в Kubernetes.

Сроки и масштаб

1. Октябрь 2018 начало нашей работы: единый вход и профиль участника.
2. 2019 демонстрационные экзамены, матрица навыков, мероприятия, админка.
3. 2020 новый единый профиль и паспорт навыков. Наши последние изменения — в декабре 2020 года.

Масштаб: больше 30 приложений, сервисов и общих библиотек в репозиториях платформы, общий вход для всех модулей.

Что это дало

• Цифровой след вместо разрозненных результатов

  Экзамены, навыки, образование и карьера участника собраны в одном профиле.

• Квалификация, которую видит работодатель

  Паспорт навыков и поиск опираются на подтверждённые результаты оценки.

• Одна экосистема

  Участники, эксперты и организаторы работают в общих сервисах под одним аккаунтом.

Технологии

• Go
• Vue.js
• PostgreSQL
• Полнотекстовый поиск
• Микросервисы
• OAuth 2.0 (ORY Hydra)
• S3 (MinIO)
• Docker
• Kubernetes

Статус

Проект завершён. Участвовали в разработке платформы в 2018–2020 годах. Движение WorldSkills Россия с тех пор переименовано, и платформа по старому адресу не работает.